IP Academy

IP Academy

Pusat pembelajaran untuk mempersiapkan kompetensi pegawai yang mendukung kompetensi inti perusahaan dan juga sebagai tempat untuk mengintegrasikan dan mensinergikan sistem pembelajaran yang ada di lingkungan perusahaan.

Centre of Excellence Indonesia Power

Column 'Gambar' does not exist. It may have been deleted by another user.
at Microsoft.SharePoint.SPFieldCollection.GetField(String strName, Boolean bThrowException) at Microsoft.SharePoint.SPListItem.get_Item(String fieldName) at IndonesiaPowerWebSite.WebParts.IPAcademy.DaftarCenterOfExcellence.DaftarCenterOfExcellenceUserControl.BindDaftarCOE()

Key Learning Program Indonesia Power

  • Fasilitas
    Pembelajaran

    ​IP Academy dilengkapi dengan fasilitas terbaik untuk menunjang kegiatan belajar mengajar antara lain Fire Ground, Dry Fogging Facility dan laboratorium di Fire & Safety Academy Pandean Lamper, Steam Turbine, HRSG, Governor Valve, Generator di COE Pemaron, dan Super Critical Simulator Room di COE AdipalaSimulator/Lab

  • SIMULATOR / LAB

  • E - Learning

  • Ruang Kelas

Program Scholarship di PT Indonesia Power merupakan program yang diberikan oleh perusahaan kepada pegawai sebagai bentuk penghargaan kepada pegawai atas kontribusi nyatanya kepada perusahaan.

Dengan Bekerjasama dengan Lembaga pendidikan Tinggi yang berkualitas dan berkompeten dalam mengajarkan bidang ilmu sesuai kebutuhan Perusahaan, serta memenuhi ketentuan yang berlaku membuat program ini menjadi program yang sangat baik untuk meningkatkan kompetensi Pegawai yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.

Kompetisi O&M Excellence

Kompetisi Kompetensi O&M Excellence merupakan salah satu bentuk kegiatan KM Comunity of Practice (KM CoP) di PT Indonesia Power. Kegiatan ini juga dilaksanakan dengan tujuan dapat meningkatkan pengetahuan dan mengembangkan kompetensi pegawai level Pelaksana (Operator dan Teknisi/Teknisi Senior) di bidang Operasi dan Pemeliharaan PT Indonesia Power.

Sedangkan Forum Karya Inovasi merupakan kegiatan yang diselenggarakan setiap tahun yang merupakan implementasi knowledge management di setiap unit. Kegiatan ini bertujuan untuk dapat mmebuat pegawai lebih merasa ikut berperan, bertanggungjawab dan rasa memiliki dalam menjalankan bisnis perusahaan serta pengembangan potensi diri.